市总工会党组成员、副主席 江西满 市总工会组织和宣教网络部部长 邱东兴 市总工会经济技术部部长 王 星 江西省职工保障互助会九江办事处主任 楼长春 5月19日上午09：30，市政府新闻办、市总工会召开2022年九江市总工会“助力双‘一号工程’ 工会在行动”新闻发布会，一起来看看吧。 市总工会党组成员、副主席江西满介绍2022年九江市总工会“助力双‘一号工程’工会在行动”专项行动工作的情况： 女士们、先生们，新闻媒体各位记者朋友们： 大家上午好！ 借此机会，我谨代表市总工会对出席今天新闻发布会的各位领导、来宾和新闻媒体的记者朋友们表示热烈欢迎，同时，也向一直以来关注九江工会事业发展、支持我会工作的各界朋友们表示衷心的感谢！下面我向大家简要介绍一下市总工会今年的“助力双‘一号工程’工会在行动”专项行动工作。 为落实市委和省总工会的要求，助力双“一号工程”，团结动员全市广大职工投身数字经济大发展、营商环境大提升，为“再创九江辉煌、再现九派荣光”凝聚蓬勃力量，市总工会在全市工会系统开展“助力双‘一号工程’工会在行动”专项行动。具体实施“提升、关爱、帮扶”三大行动。 1.开展提升行动，有四项举措。一是开展主题宣传教育活动。在数字经济集聚区和重点企业组织开展10场“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”主题宣传教育活动，选树10名最美数字经济领域劳动者和10名最美新就业形态劳动者。二是开展数字名师传帮带活动。动员全市数字经济企业技术骨干开展名师带徒活动，培养数字技术能手。三是举办20场数字经济领域各类职业技能竞赛，积极打造数字经济领域劳模（工匠）创新工作室，搭建数字经济创新人才成长平台。四是开展职工数字技能培训。组织1100名职工参加数字技能培训,助力打造高素质数字经济领域劳动者队伍。 2.开展关爱行动，有三项举措。一是开展职工健康关爱活动。组织“健康大篷车”为我市数字经济集聚区数字企业一线职工及“五星好评”新就业形态劳动者共1100人开展免费健康体检，为500名数字经济企业女职工、新就业形态女性劳动者提供免费“两癌”筛查活动，向2200名数字企业职工赠送“意外大病团体综合保障互助计划（2021版）”，举办采取“线上+线下”双线融合的方式开展心理健康和维权服务等。二是组织双“一号工程”领域职工疗休养。计划安排疗休养1060人，重点向在双“一号工程”领域劳动和技能竞赛获奖、有发明创造专利、有突出贡献的一线人员和企业家倾斜。三是举办数字经济企业单身职工交友联谊活动。收集统计我市数字经济企业单身职工信息，为企业单身职工牵线搭桥，组织开展1-2场数字经济企业单身职工专场联谊活动，帮助解决企业单身职工的婚恋问题。 3.开展帮扶行动，有四项举措。一是关注数字经济集聚区和数字经济重点企业职工，积极开展就业培训、帮扶救助、送温暖、送清凉、子女助学等关爱服务。二是推行工会职工双创小额贴息贷款——“九工贷”业务，持续加大资金投入，进一步扩大贷款规模，今年重点扶持、帮助数字经济领域的创新创业人群和小微企业，为推进双“一号工程”提供工会金融支撑服务。三是继续开展小微企业工会经费全额返还工作。落实好符合条件的小微企业工会经费全额返还支持政策，加大对返还政策的宣传力度，进一步优化返还流程，做到应返尽返，营造良好营商环境。四是加强基层工会组织建设。选派工会干部到数字经济集聚区或重点企业工会蹲点，指导帮助数字经济企业开展好建会入会、困难帮扶和权益维护等工作，确保2022年度实现数字经济企业建会率不低于80%。第一批2个数字经济集聚区各配备1名工会工作协理员，帮助数字经济集聚区工会解决人力不足问题。 日前，市总工会已下发了关于《九江市总工会落实省总2022年度四项重点任务若干措施》，其中一项重点任务就是开展助力双‘一号工程’ 工会在行动”专项行动，要求全市各级工会组织充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，强化服务意识，探索建立符合数字经济领域职工特点的工会服务新方法、新模式，把党和政府的关怀送到广大职工的心坎上，激励广大职工在推进双“一号工程”中展现新风采、作出新贡献。 另外，为策应江西省第十六届运动会在九江举行，喜迎党的二十大胜利召开，九江市总工会将举办九江市职工球类运动会,请广大职工朋友们积极参与到活动中来。 问 ● 答 发布会现场，记者们就大家关心的话题提出了问题，请继续往下看！ 答：谢谢您的提问，我们将从三个方面加强数字经济集聚区企业工会工作。 一是结合全市基层工会“六有六规范”建设，利用各种有效方式，推动数字经济集聚区企业建立工会组织，实现2个数字经济集聚区80%的数字经济企业建立工会组织，并达到标准化规范化。 二是安排专项资金，支持数字经济集聚区建设职工活动场所，提供项目补助，切实解决职工心理疏导、文化体育、子女爱心托管等问题。 三是选派工会干部到数字经济集聚区或重点企业工会蹲点，选送一批优秀的工会工作协理员到数字经济集聚区，帮助数字经济集聚区开展工会工作，年内为第一批2个数字经济集聚区各配备1名工会工作协理员。 据悉市总工会近日出台了关于落实劳模待遇的相关办法，请问主要有哪些具体措施？ 市总工会经济技术部部长王星回答记者提问 答：感谢您的提问。市总工会高度重视劳模工作，今年五一前夕，为更好地关心关爱劳模，营造崇尚劳模、尊重劳模的社会氛围，激励全市广大职工群众学习劳模、争当劳模，出台了《九江市总工会落实劳动模范相关待遇的暂行办法》，制定了向60岁以下劳模每人每年赠送120元的工会互助保障、组织劳模免费体检（其中全国劳模每年组织一次，省市劳模每两年组织一次）、没有工作单位的劳模去世，赠送花圈和1000元慰问金、每年开展劳模困难帮扶、劳模节日慰问、劳模荣誉休养以及探望慰问患重大疾病劳模、督促落实劳模退休待遇和工资待遇等十项具体措施，使我市落实劳模待遇工作走在全省前列。 另外，近年来，市总工会围绕大力弘扬劳模精神、充分发挥劳模作用，开展劳模宣讲“进企业、进机关、进学校、进社区”活动200余场次，组织疫情防控、助学助残、扶贫济困等集中性劳模志愿服务活动86场，创建劳模创新工作室129家，并致力于不断提高劳模待遇和加强劳模后期培养，使劳模更好地发挥示范带动作用，团结引领全市广大职工和劳动群众，为高标准建设长江经济带重要节点城市、再创九江辉煌再现九派荣光做出更大贡献。 答：首先，非常感谢这位记者朋友对职工互助保障工作的关心关注。今年，职工互助保障创新推出了“在职职工住院补充医疗保障互助计划”（以下简称“补充医保”）。 这种补充医保的主要特点：一是覆盖范围广。凡江西省行政辖区内参加城镇职工基本医疗保险的年龄在16至60周岁的所有在职职工,均可由所在单位工会集体组织参保。二是限制条件少。该计划不设健康前置条件，不限职业，不设置免责期。三是普惠性强。只要是住了院的参保会员均可享受补充医保政策，同时对恶性肿瘤住院手术后转移到门诊延续治疗的慢性病（放疗、化疗和尿毒症患者血液透析）也可按规定报销。四是起付标准低。《在职职工住院补充医疗互助保障计划》对职工住院基本医疗保险统筹支付后的自付部分，一个保障期内只需扣除一次500元的起付标准即可按比例报销。五是报销额度高。补充医保最高报销比例为100%，最高报销金额为20万元。
2022年九江市总工会“助力双‘一号工程’ 工会在行动”新闻发布会
中共九江市委宣传部，九江市人民政府新闻办公室，发布日期：2022-05-20 09:39:48