为大力弘扬和实践雷锋精神，九江市执法局女子中队以创建“雷锋示范岗”为目标，结合我市当前开展的“学雷锋、树新风、讲奉献、促赶超”主题实践活动，采取五项措施积极创建“雷锋示范岗”。

一是加强组织领导。女子中队始终把创建“雷锋示范岗”作为一项重要工作来抓，成立了争创“雷锋示范岗”领导小组，制定了争创“雷锋示范岗”活动实施方案，并实行了分级管理、层层抓落实的工作机制，为创建工作奠定了良好的思想和组织基础。

二是确定目标励志。为树立“和谐城管”文明执法形象，女子中队大力开展“雷锋示范岗”创建活动，提出了“弘扬雷锋精神，构建和谐城管”的创建口号。同时，认真对照“雷锋示范岗”的要求，广泛征求社会各界对城管执法服务承诺、承诺的办案时限、执法态度、办案效率、服务水平的意见和建议，自觉接受社会监督，推动城管执法队伍的诚信建设，提高执法为民的能力和水平。

三是规范管理机制。为 了使全体队员在思想上充分认识学习雷锋精神的重要意义，中队通过宣传栏、标语、会议、政治学习等多种形式，不断创造良好的创建氛围，增强创建的自觉性。具 体规定了队员的行为规范、文明用语、忌语、服务承诺等。坚持每月两次的政治、业务学习制度，在定期的学习中进行研讨、交流，努力发挥队伍年轻化的资源优 势，表彰学习成才的青年典型，使雷锋精神的学习更加突出。 

四是提升创建效率。女子中队把创建“雷锋示范岗”与创建“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”、“先进基层党组织”、“三八红旗集体”和“六城同创”等各项有意义的活动紧密结合起来，工作中开拓进取、大胆创新，发放温馨提示卡，公布投诉电话，虚心接受市民的意见和建议，乐意接受社会群众的监督，积极开展批评和自我批评，不断提高城市管理水平。

五是推动活动常态化。女子中队将学雷锋活动与城管进校园、听民意、解难题等结合起来，与优化执法环境等各项活动结合起来。中队定期开展“城管进校园，小手拉大手”活 动，进一步优化校园及周边市容环境，进一步拓宽与市民的沟通渠道；定期组织队员和城管志愿者深入辖区开展清洁城市志愿服务活动，对辖区的白色垃圾、杂物、 脏物以及非法张贴的小广告进行清理；定期在烟水亭广场设置宣传站，向市民发放城市管理宣传手册并耐心解答群众的法律和投诉问题。一系列活动的定期开展，在 全队上下形成人人学雷锋、时时学雷锋、处处学雷锋的良好氛围，不断推动学雷锋活动常态化。